离职时需要公司出具哪些关键证明文件才能保障权益2025年离职时，员工必须获取5类核心文件：解除终止劳动合同证明、社保公积金缴纳证明、薪资证明、离职交接清单和保密协议履行确认书。这些文件既是法律要求的凭证，也关乎未来求职背景调查、社保转移和...
07-084离职法律风险职场权益保护人力资源合规证明文件清单社保转移流程
产后立即重返职场是否明智的选择根据2025年最新研究数据，产后6周内复工的女性面临3倍于常规的职场适应障碍。我们这篇文章综合分析医学、劳动法和社会学三维度，揭示产褥期复工的隐藏风险与可行替代方案。医学视角下的身体恢复周期妇产科学学会202...
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