为什么2025年灵活考勤制度可能成为企业管理的核心竞争力随着远程办公技术成熟和Z世代成为职场主力,2025年企业考勤制度正从刚性管控转向智能弹性管理。核心在于通过物联网考勤终端+区块链存证技术,实现工作效能与员工福祉的平衡。全球头部企业数...
05-124组织行为学创新 物联网人力资源管理 劳动法合规科技 未来工作模式 员工体验数字化