深视智能招聘信息及公司介绍深视智能作为一家专注于机器视觉和人工智能领域的高新技术企业，近年来在行业内快速发展，其招聘需求也备受关注。我们这篇文章将全面解析深视智能的招聘岗位、招聘流程、公司文化、薪资福利和职业发展等信息，帮助求职者了解这家

深视智能招聘信息及公司介绍

深视智能作为一家专注于机器视觉和人工智能领域的高新技术企业，近年来在行业内快速发展，其招聘需求也备受关注。我们这篇文章将全面解析深视智能的招聘岗位、招聘流程、公司文化、薪资福利和职业发展等信息，帮助求职者了解这家潜力企业的就业机会。

一、深视智能公司背景

深视智能成立于2015年，总部位于深圳南山区，是国内领先的机器视觉解决方案提供商。公司专注于3D视觉、深度学习、工业检测等领域，产品广泛应用于消费电子、半导体、新能源等行业。目前公司已完成多轮融资，员工规模超过500人，其中研发人员占比超过60%。

二、招聘岗位类型

1. 核心技术岗位

包括机器视觉算法工程师、深度学习工程师、SLAM算法工程师、3D视觉工程师等，要求计算机、自动化、数学等相关专业硕士以上学历，熟悉OpenCV、PCL、TensorFlow等框架。

2. 产品研发岗位

包括嵌入式开发工程师、FPGA开发工程师、软件架构师等，需要具备C++/Python开发经验，熟悉Linux系统。

3. 工程技术岗位

包括视觉应用工程师、系统集成工程师、售后技术支持等，要求本科以上学历，能适应出差。

4. 销售市场岗位

包括行业销售经理、市场策划、商务拓展等，需要相关行业经验。

三、招聘流程

深视智能的招聘流程通常包括以下几个环节：

1. 网申/内推：通过官网招聘系统或员工内推提交简历
2. 在线测评：技术岗位需要进行笔试或编程测试
3. 技术面试：2-3轮专业技术面试
4. HR面试：综合能力和文化匹配度评估
5. 终面：高管面试（部分高级岗位）
6. offer发放

整个流程通常需要2-4周时间，校招季会有专门的校园宣讲和集中面试。

四、薪资福利

1. 薪资结构

深视智能提供极具竞争力的薪资：

• 算法类岗位：应届生年薪25-40万，资深工程师可达50-80万
• 研发类岗位：应届生年薪20-35万
• 工程技术类：15-30万年薪
• 销售类岗位：底薪+提成模式

2. 福利待遇

• 全额五险一金+补充商业保险
• 年度体检、节假日福利
• 股票期权计划（核心员工）
• 免费健身房、年度旅游
• 弹性工作制（部分岗位）

五、职业发展

深视智能为员工提供双通道发展路径：

技术通道

助理工程师→工程师→高级工程师→技术专家→首席科学家

管理通道

项目组长→部门经理→总监→副总裁

公司设有完善的培训体系，包括新员工训练营、专业技能培训、领导力发展项目等，并与多所高校保持产学研合作。

六、常见问题解答

深视智能的工作氛围如何？

公司倡导开放、创新的文化，团队年轻有活力（平均年龄28岁），技术氛围浓厚。研发部门实施敏捷开发模式，扁平化管理。

没有机器视觉经验可以应聘吗？

针对校招生，公司更看重基础能力和学习潜力。部分岗位提供内部培训，帮助新人快速成长。社会招聘一般要求相关领域经验。

深视智能的办公地点在哪里？

总部在深圳南山科技园，同时在苏州、上海、北京设有研发中心，武汉、成都设有技术支持中心。

应聘过程中有什么注意事项？

建议重点准备：1) 算法/编程能力 2) 项目经验深度 3) 对行业的理解 4) 问题解决思路。技术岗位通常会有现场coding测试。